El Ayuntamiento de Plasencia continúa avanzando en los distintos procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público de 2024, con el objetivo de reforzar servicios esenciales, garantizar empleo estable y de calidad y consolidar una administración moderna, transparente y cercana.
El concejal de Recursos Humanos, Álvaro Astasio, ha detallado el estado de cada uno de los procesos actualmente en marcha, que en total han movilizado a más de 280 aspirantes, “una cifra que demuestra el interés y la confianza de la ciudadanía en formar parte de la administración local”.
Procesos en curso:
- Oficiales de Albañilería (2 plazas): Tras la publicación en el BOE del 7 de agosto de la corrección de bases, se ha incorporado como requisito la tarjeta profesional de la construcción o una formación de 20 horas en prevención de riesgos laborales. El plazo de presentación de instancias permanece abierto hasta el 5 de septiembre.
- Administrador de Cementerio (1 plaza): Proceso finalizado, la plaza ya está cubierta en la plantilla de personal laboral fijo.
- Operario de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas (1 plaza): El 8 de agosto se celebró el primer examen con 23 aspirantes. El 19 de agosto se publicaron las puntuaciones provisionales, abriéndose plazo de reclamaciones.
- Oficiales de Policía Local (2 plazas, promoción interna): El 20 de agosto se publicaron las puntuaciones provisionales de las pruebas físicas, con plazo de reclamaciones hasta el 25 de agosto.
- Administrativos (2 plazas, promoción interna): El examen se celebrará el 17 de septiembre en la Casa de la Juventud. Se cuenta con dos aspirantes admitidos.
- Operario Especialista en Jardines (1 plaza): El examen tendrá lugar el 19 de septiembre en el centro asociado de la UNED en Plasencia, con 25 aspirantes admitidos y 7 excluidos.
- Intendente de Policía Local (1 plaza): Publicado el listado definitivo de admitidos, con un único aspirante. La primera prueba se celebrará el 10 de septiembre en la Ciudad Deportiva
- Auxiliares Administrativos (2 plazas, turno libre): Es uno de los procesos con mayor participación. El listado provisional recoge 179 aspirantes admitidos y 36 excluidos, en su mayoría por defectos formales subsanables. Actualmente está abierto el plazo de alegaciones.
- Agente de Policía Local (1 plaza, movilidad): El listado provisional incluye 6 admitidos y 1 excluido. El plazo de alegaciones está próximo a concluir.
El concejal, Álvaro Astasio, destacó que “cada una de estas plazas no sólo supone una oportunidad de empleo estable, sino también un paso adelante en la mejora de los servicios públicos que ofrecemos a los placentinos y placentinas”.
Asimismo, avanzó que desde la Concejalía de Recursos Humanos ya se trabaja en la preparación de la Oferta de Empleo Público de 2025, que se presentará tras el verano y que será “ambiciosa y muy positiva para la ciudad, diseñada para reforzar servicios esenciales y generar nuevas oportunidades de empleo estable y de calidad”.
